价值定位

在深圳南山的写字楼里，34 岁的市场总监王琳盯着电脑屏幕上的降薪通知，突然意识到过去十年「高薪稳定」的职业神话在行业变革中不堪一击 —— 这是无数职场人正在经历的「35 岁魔咒」。数据显示，62% 的 35 岁以上从业者遭遇过能力断层危机，而提前十年进行系统性定位的人群，抗风险能力提升近 50%。25-35 岁这黄金十年，不是盲目冲刺的「加速期」，而是构建「反脆弱人生系统」的关键定位期。​ 一、传…